Herken je dit?

Psychisch verzuim personeel kost geld


Psychische problemen kunnen een grote impact hebben op medewerkers én organisaties. Met passende begeleiding en ondersteuning helpen we uitval voorkomen, herstel bevorderen en medewerkers duurzaam terugkeren naar hun werk. Zo werken we samen aan een gezonde en veerkrachtige werkomgeving.

Meld je nu aan

Heeft u zich als manager / directeur wel eens afgevraagd hoe lang u medewerk(st)ers kwijt bent met (psychisch) verzuim?


Iemand met een burn-out of depressie bent u zomaar tussen de anderhalf en drie jaar kwijt van de werkplek. Het wordt daarnaast steeds moeilijker om geschikte vervanging voor deze medewerk(st)ers te vinden. Ook is het nog maar de vraag of deze persoon ooit nog met dezelfde sterkte en motivatie terugkeert. Het is dus van groot belang dat dit verzuim zo kort mogelijk duurt.

De praktijk

Het is gangbaar om te werken met een Arbodienst, maar zij zorgen vooral voor alle formaliteiten die bij verzuim komen kijken, iets wat natuurlijk ook belangrijk is, maar het is geen oplossing voor de oorsprong van de klachten. Een doorverwijzing naar de reguliere GGZ brengt vaak een wachttijd van enkele maanden met zich mee. Zo bent u uw trouwe medewerk(st) al minimaal enkele maanden tot een jaar kwijt, voordat er aan een oplossing wordt gewerkt.
Daarnaast moet er vervanging worden ingehuurd en heeft u aanvullende kosten zoals Wet Poortwachter begeleiding en de Arbodienst.
Dit kan echt anders!!

Een alternatief

Al 30 jaar behandel ik mensen volgens een beproefde en geteste holistische methode en heb daarmee het psychisch ziekteverzuim van vele medewerk(st)ers kunnen terugbrengen naar 2 maanden. Zou dit interesant zijn voor uw bedrijf?

Een berekening


Volgens een berekening van het TNO duurt psychisch verzuim gemiddeld 189 dagen en kost u dat 250,- per dag per persoon x 2,2 (bijkomende kosten), wat neerkomt op 103.950,- euro!
De praktijk leert echter dat een depressie of burn-out vaak 1,5 tot 3 jaar duurt en dan hebben we het over veel grotere bedragen. Het is dan nog maar de vraag of je deze medewerk(st)er terugkrijgt op de werkplek, maar daar betaald u dus wel voor. Bovendien blijkt uit onderzoek dat vooral psychisch verzuim sinds de Covid periode steeds verder blijft stijgen.
In deze tijd waarin goede medewerk(st)ers moeilijk te vinden zijn, hoeveel schade zou dit voor uw bedrijf betekenen? Een mogelijke besparing van 100.000,- per medewerk(st)er is absoluut GEEN uitzondering. En de keuze tussen uw medewerk(st)er jarenlang moeten missen door verzuim of enkele maanden, wat zou dat voor uw bedrijf betekenen?

Een andere optie


Wanneer ik deze medewerk(st)er binnen 2 maanden terug kan helpen op de werkplek met een compleet andere en gezondere mindset wat zou u dat waard zijn? Bent u serieus geïnteresseerd en hecht u waarde aan uw medewerk(st)ers dan leg ik u graag uit hoe dit bij mij al 30 jaar mogelijk is.

Ontdek wat ik voor uw bedrijf kan betekenen

Direct hulp zonder wachtlijsten en maandenlange trajecten?
Neem direct contact op.

Er werden al werknemers behandeld van

Behandeling bij Stichting Taoïstisch Instituut 

Optie 1.  Een behandeltraject van 2 maanden en 3 maanden nazorg / coaching. Het resultaat is gegarandeerd een enorme besparing op psychisch ziekteverzuim van uw medewerk(st)ers in zowel geld als tijd. De investering in deze behandeloptie is € 3.500,- (per medewerk(st)er). 

Optie 2. Een 2-daagse in-company groep training met alle bovengenoemde opties. Het resultaat is een enorme besparing op psychisch ziekteverzuim van uw werknemers in tijd en geld. De investering voor deze training is € 1.500,- (per medewerk(st)er). 

Optie 3. Een in company lezing over het hoe en waarom van verzuim en hoe voorkom je dit als manager? De investering is € 1.250,-  

Optie 4.  VIP Executive Tao dag. Een volle dag voor jou alleen waarin je uitleg krijgt van de blokkades die je tegenkomt en hoe dat op te lossen volgens de Taoistische benadering. Een energetische reset en een verbeter plan. De investering is € 1.750,-  

Over deze bedragen is GEEN btw verschuldigd, een van de vele voordelen van inhuur van deze stichting zonder winstbejag.